Last Updated on: 27th juni 2025, 08:55 am
Er zijn heel wat verschillende mogelijkheden als ondernemer. Zo zijn er ook verschillende opties om bijvoorbeeld een fietsplan voor je medewerkers op te stellen. Toch is dit niet altijd een goed idee, omdat hier ook nadelen aanzitten. Ik heb deze nadelen voor je uitgezocht, zodat je in ieder geval zeker weet waar je aan begint. Alle nadelen vind je hieronder op een rijtje.
Wat is een fietsplan?
Een fietsplan is een manier om als werkgever een fiets aan te bieden aan je werknemers. Een werknemer kan dan een fiets krijgen van de werkgever, waardoor er een fiscaal voordeel ontstaat voor de werknemer. Als werkgever kan het zeker een goede optie zijn om er eens naar te kijken, maar het is ook goed om naar de nadelen van een fietsplan te kijken.
De nadelen van een fietsplan als ondernemer
Gelukkig hoef je zelf niet te zoeken naar de nadelen van een fietsplan, want dit heb ik al voor je gedaan. Hieronder staan de nadelen die we hebben gevonden als het gaat om een fietsplan.
WKR gevolgen
Voor een werkgever is het van belang dat je goed overweegt of een fietsplan in je WKR past. Op die manier is er namelijk minder ruimte om andere voordelen voor je werknemers te krijgen. Daarom is het niet voor iedere werkgever een optie om te kiezen voor een fietsplan. Het is altijd goed om als werkgever wel even te bekijken welke opties er allemaal zijn.
Administratie
Verder kan een fietsplan behoorlijk wat administratie met zich meebrengen. Dit kan lastig zijn wanneer je hier niet iemand voor hebt die dit bij kan houden. Dan moet je daar weer apart iemand voor inhuren. Dit is dus wel iets wat als een nadeel gezien wordt, omdat je niet altijd zoveel administratie kunt doen als werkgever
Verlies van reiskostenvergoeding
Op het moment dat een werknemer op de fiets naar het werk gaat, kan het een nadeel zijn voor de werknemer dat zij geen reiskostenvergoeding meer krijgen. Het is daarom ook als werknemer van groot belang dat je in de gaten houdt of het wel handig is om gebruik te maken van het fietsplan. Het is namelijk niet verplicht, waardoor je als werknemer gewoon een keuze hebt.
Kosten voor verzekering of onderhoud
Als werkgever is het daarentegen van belang om er rekening mee te houden dat je kosten kan ontvangen voor het verzekeren en onderhouden van de fietsen. In alle gevallen is het verstandig om naar het algehele kostenplaatje te kijken, want op die manier kun je als ondernemer voorkomen dat je teveel gaat betalen.
