Last Updated on: 21st augustus 2024, 10:49 am
Een van je taken als ondernemer is zorgen voor een veilig werkklimaat. In die twee woorden gaat een heleboel werk schuil. Veiligheid is immers een zeer ruim begrip. Zo heb je te maken met inbraakpreventie, cyberaanvallen en de sfeer op de werkvloer. Dat is allemaal nogal wat. Heb je geen idee waar je moet beginnen of ben je benieuwd waar je nog stappen kunt zetten? Check dan snel de 5 tips uit dit artikel. Ze brengen de veiligheid binnen jouw bedrijf kilometers vooruit.
Beveiligingscamera’s
Als eerste de inbrekers. Of, beter gezegd, het weren van inbrekers. Ze zijn best slim, maar beseffen ook dat ze weinig kans maken bij bedrijven die goed zijn beveiligd. Een onderdeel daarvan is de camera. Wanneer criminelen er een of meerdere zien hangen, is de kans groot dat ze zich meteen uit de voeten maken. Welke moet je hebben? Dat hangt van je bedrijf en je wensen af. Kies in elk geval voor kwaliteit, zoals Hikvision camera’s. Met deze camera’s weet je precies wat er in jouw omgeving gebeurt. Alles wordt scherp vastgelegd, waardoor eventuele inbrekers duidelijk op beeld komen te staan.
Kies het juiste beveiligingssysteem
Wil je de beveiliging nog wat uitbreiden? Dan kun je gaan nadenken over een compleet systeem. Dit is ideaal voor ondernemers die het echt goed willen aanpakken. Als je slim bent, laat je het systeem door één partij installeren. Het is alleen maar een voordeel als je bijvoorbeeld alarmsystemen kunt combineren met camera’s van Pro-Alarm. Dit is ook in het voorwerk handig. Samen met experts van het bedrijf maak je een analyse van jouw onderneming. Zo ontdek je wat er nodig is op het gebied van beveiliging. Daarbij wordt er specifiek naar jouw wensen gekeken.
Digitale veiligheid
Bij veiligheid gaat het ook over de digitale snelweg. Helaas gebeurt het geregeld dat bedrijven gehackt worden. Hoe kun je dit voorkomen? Een goed antivirusprogramma is belangrijk, net als een meervoudige authenticatie. En vergeet de bewustwording niet. Zorg dat je medewerkers hun pc afsluiten en hun Facebook of Instagram niet open laten staan als ze koffie gaan halen.
Een open cultuur
Om medewerkers zich veilig te laten voelen, is een veilige cultuur nodig. Daar speel je als ondernemer een belangrijke rol in. Iedereen moet zich kunnen uiten, ook als dit tegen de baas is. Zorg ook voor ontspanning. Bedrijfsactiviteiten dragen bijvoorbeeld bij aan een goede sfeer. Dat laatste is best een uitdaging, zeker nu veel bedrijven hybride werken. Juist daarom is het belangrijk om het contact tussen collega’s en leidinggevenden open en warm te houden.
Voorlichting
Dit punt sluit naadloos aan op de vorige vier. Veel begint namelijk bij voorlichting, gevolgd door bewustwording. Wanneer je medewerkers weten wat wel en niet gepast is, ben je al een heel eind. Voorlichting en bewustwording zijn de verantwoordelijkheid van de manager of directeur. Houd regelmatig bijeenkomsten waarin je benadrukt dat veiligheid prioriteit nummer één is. Door dit vaak te herhalen, komt het vanzelf in de hoofden van de medewerkers.
